フレンドリーな職場、ガチです
株式会社KTは社長を含め従業員全員がフレンドリーで話しやすい雰囲気が特徴です。
職場の雰囲気はとてもフラットでフレンドリーです。年齢層も20代～30代が中心で、現場では和気あいあいとした空気の中、それぞれが協力しながら作業を進めています。年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすく、新しく入った方でもすぐに馴染める環境です。変に気をつかうことが少ない分、仕事にも集中しやすく、前向きに取り組める職場です。
“がんばった分だけ報われる”ってホント？
当社では「頑張るものは報われる」という理念を掲げ、仕事への姿勢や成果にしっかりと向き合っています。年齢や経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢を正当に評価し、給与やポジションにしっかりと反映させています。現場仕事にありがちな年功序列とは無縁で、やる気があれば未経験からでもしっかり稼げる環境です。努力が形になることでモチベーションも維持しやすく、長く働きたいという方にとってやりがいのある職場だと感じていただけるはずです。
自由さと責任が共存する職場
仕事に対して自分で考え、行動できるからこそ、責任感を持って働く風土が根付いています。無駄な上下関係や押しつけの文化がなく、それぞれが役割を理解し、自然に助け合える関係性が築かれています。個人の裁量も大きいため、自分のペースで仕事を進めながら、しっかりと結果を出していくことが求められます。このバランスが、当社の働きやすさにつながっています。
年1の飲み会でちょうどいい距離感
人間関係がギチギチしていない、ちょうどいい距離感も当社の魅力の一つです。社員同士は仲が良く、現場でもよく笑い声が飛び交っていますが、プライベートに深く踏み込むことは少なく、お互いの時間を尊重しています。年に一度の飲み会がある程度で、強制参加の社内イベントなどもありません。そんな自然な関係性が、長く働き続けられる理由の一つとなっております。
新しい価値観を受け入れる会社です
現場作業という枠にとらわれず、効率化や働きやすさを積極的に取り入れ、若手社員の意見にも耳を傾ける風土があります。「もっとこうしたほうがいい」と思ったことは、遠慮なく発信できる雰囲気が整っており、実際に改善が進んでいる部分も多くあります。時代に合った働き方と組織のあり方を模索し続けること。それが当社の強みでもあります。
